EA CEO'suna işten çıkarmaların ortasında dev bonus

Electronic Arts CEO'su Andrew Wilson, şirketin yeni açıklanan 10-K raporuna göre 2026 mali yılında toplam 38.649.984 dolarlık bir ücret paketi aldı. Bu rakam, bir önceki mali yıldaki 30,53 milyon dolarlık ödemeye göre yaklaşık 8,12 milyon dolar, yani yüzde 27'lik bir artışa işaret ediyor.

Ücret paketinin dağılımı şöyle:

• Temel maaş: 1,3 milyon dolar
• Hisse senedi ödülü: 28,48 milyon dolar
• Nakit bonus: 6,5 milyon dolar
• Diğer tazminat (kişisel güvenlik hizmetleri ve özel jet kullanımı dahil): 2,37 milyon dolar

EA'nın raporu bu artışı doğrudan Battlefield 6'nın "yüksek kaliteli bir çıkışa dair tüm kilometre taşlarını karşılamasına", EA Sports FC ve Apex Legends gibi diğer serilerin güçlü performansına ve şirketin yeni "GenAI stratejisine" bağlıyor. EA'nın bonus havuzunun iş performansı bileşeni hedefin yüzde 110'u oranında fonlandı; buna şirketin 8,026 milyar dolarlık net gelirine bağlı yüzde 106,2'lik ek bir ödeme daha eklendi.

Battlefield 6 başarısının gölgesinde işten çıkarmalar

Daha önce ayrıntılarıyla aktardığımız gibi, bu artışın gölgesinde kalan bir gerçek var: EA, 9 Mart 2026'da doğrudan Battlefield 6'yı geliştiren DICE, Criterion Games, Ripple Effect ve Motive Studio'da işten çıkarmalara gitmişti; bu karar, oyunun 2025'te ABD'de en çok satan oyun olmasının üzerinden yalnızca birkaç ay sonra alınmıştı. EA o dönem kesintileri "ekiplerimizi topluluğumuz için en önemli olan şeyler etrafında daha iyi hizalama" çabası olarak tanımlamıştı. Bu, tek seferlik bir karar da değildi; Haziran'da Fan Care, işe alım ve IT ekiplerinde de yeni bir dalga yaşanmış, on yılı aşkın süredir çalışan personel dahi işini kaybetmişti.

Wilson, yüksek ücret alan tek EA yöneticisi değildi:

• Andrew Wilson (CEO): 38,6 milyon dolar
• Laura Miele (Başkan): 13,71 milyon dolar
• Stuart Canfield (Finans Direktörü): 11,32 milyon dolar (önceki yıl 9,12 milyon dolardan artışla)

EA'nın kendi raporuna göre 2026 mali yılında medyan çalışan ücreti 126.612 dolardı; bu da Wilson'ın maaşının ortalama bir EA çalışanının yaklaşık 305 katına denk geldiği anlamına geliyor. Wilson'ın ücreti yıllar içinde istikrarlı biçimde arttı:

• 2022 mali yılı: 19,86 milyon dolar
• 2024 mali yılı: 25,64 milyon dolar
• 2025 mali yılı: 30,53 milyon dolar
• 2026 mali yılı: 38,6 milyon dolar

Bu artışlar, şirketin aynı dönemlerde tekrar tekrar işten çıkarmalara gittiği süreçlerle örtüşüyor. Buna karşın EA'nın 2025'teki ücret onay oylamasında hissedarların yüzde 90'ı bu ücretlendirme yapısını desteklemişti.

Rapor ayrıca, EA'nın Suudi Arabistan'ın Kamu Yatırım Fonu, Silver Lake ve Affinity Partners'tan oluşan bir konsorsiyum tarafından borsadan çekilme planının, şirketin "öngörülemeyen bir dış ortamda" iş sürekliliğini güvence altına alacağını savunuyor; bu satış AB'de zaten onay almış durumda.