Microsoft, 2024 mali yılının başlamasından bir hafta sonra yeni bir işten çıkarma dönemi başlattığını doğruladı. Daha önce de ocak ayında 10.000 kişinin işten çıkarılacağı duyurulmuştu.
Microsoft’un 2023 mali yılı 30 Haziran‘da sona erdi. Şirket genellikle bu tür organizasyonel değişiklikleri yılın başında duyurmaz ancak görünen o ki yeni bir strateji denemeye karar vermiş.
Organizasyonel ve istihdama yönelik düzenlemeler işimizi yönetmenin gerekli ve düzenli bir parçasıdır. Geleceğimiz için ve müşterilerimiz ile ortaklarımızı desteklemek amacıyla stratejik büyüme alanlarına öncelik vermeye ve yatırım yapmaya devam edeceğiz.
Microsoft
Bir Microsoft son dönemdeki işten çıkarmaların sayısını açıklamadı. Fakat Washington Eyaleti İşçi Ayarlama ve Yeniden Eğitim Bildirimi (WARN) sistemine yapılan yeni bir başvuru, şirketin 276 kişiyi işten çıkardığını ortaya koydu: 210 kişi şirketin Redmond ve Bellevue Washington birimlerinde, 66 kişi ise uzaktan çalışıyordu.
Bununla birlikte, Microsoft’un “kritik ve stratejik alanlarda” işe alım yapmaya devam edeceği de öğrenildi.
Mayıs ayında, Ubisoft, yaşadığı zorluklar devam ederken, yılın ilk işten çıkarmalarını gerçekleştirdi. Kuzey Carolina ve İngiltere’nin Newcastle kentlerindeki ofislerinde, müşteri hizmetleri departmanında çalışan 60 kişi işten çıkarıldı. Bu işten çıkarmalar için, Ubisoft’un dünya çapındaki oyuncularına sürekli ve tutarlı bir destek sağlama taahhüdünü sürdürürken, organizasyonunu geliştirmek için belirli alanlara odaklanma ihtiyacı neden olarak gösterildi.
Geçen ay da Marvel’s Midnight Suns’un düşük satışları, Firaxis Games‘i işten çıkarmalarla karşı karşıya bırakmıştı. Ana şirket Take-Two, Şubat 2023’te 50 milyon dolarlık bir “maliyet azaltma programı” başlatmaya karar vermiş ve bu kapsamda işten çıkarmalar yapılacağını zaten belirtmişti.
Geçtiğimiz günlerde, Pokemon Go geliştiricisi Niantic, mali sorunlar nedeniyle 230 çalışanını işten çıkarttığını, Marvel ve NBA oyunlarını ise iptal ettiğini açıklamıştı. Açıklamada aynı zamanda Şirketin CEO’su John Hanke, Pokemon Go oyununa odaklandıklarını ifade etmişti. Şirket ile ilgili geçtiğimiz hafta bir gelişme daha yaşanmış ve eski bir kadın çalışan Niantic’e dava açmak için başvuruda bulunmuştu.
2023 yılı, birçok şirketin işten çıkarma kararı alması nedeniyle yakında işten çıkarma yılı olarak adlandırılacak. Oyun sektöründe dalgalanmalar ise devam edecek.
