IBM İcra Kurulu Başkanı Arvind Krishna, Ars Technica aracılığıyla Bloomberg'e verdiği bir röportajda, 7.800 pozisyon için işe alımları durdurma planlarından bahsetti ve sonunda bunları yapay zeka veya otomatik sistemlerle değiştirme niyetinde olduklarını söyledi. Krishna, çalışan hareketleri ve hizmetleri gibi İK görevlerini yerine getiren insanların yapay zekaya ilk geçenler arasında olacağını açıkladı. Bununla birlikte, insan incelemesi gerektiren roller en az on yıl boyunca etkilenmeyecek. Müşterilerle etkileşim ve yazılım geliştirme gerektiren işlerin yapay zekâ tarafından devralınması çok daha uzun zaman alacak.
Yapay zekanın insanların yerini alması fikri, bilim kurgu filmleri için senaryo içeriği olmuştu, ancak ChatGPT gibi araçların yükselişi ve kitlesel farkındalığının öncülüğünde, YZ teknolojisindeki son gelişmelerle birlikte, bu tür tartışmaların (ve insanların bu konudaki endişelerinin) daha da sıklaşacağı görünüyor.
IBM gibi dünya çapındaki teknoloji şirketleri, YZ teknolojisiyle ilgili zorluklarla karşı karşıya kalıyor. Geçtiğimiz yıl Google, Amazon, Meta ve diğer şirketler, on binlerce çalışanını işten çıkardı. Bu rollerin tam olarak kaçının yapay zeka ile değiştirileceği büyük bir soru.
Yine de göründüğü kadar büyük bir endişe olmayabilir. Yapay zeka, iş gücüne onlarca yıldır sızıyor. Otomasyon ve robotik, bir zamanlar etten kemikten insanların alanı olan sektörleri istikrarlı bir şekilde ele geçirdi.
IBM 2023 İşe Alım Detayları
Krishna'ya göre, Ocak ayındaki bazı işten çıkarmalara rağmen, IBM 2023'ün ilk çeyreğinde yaklaşık 7.000 yeni çalışan işe aldı. IBM şu anda yaklaşık 260.000 çalışana sahip ve bu sayıya kıyasla 7.800 gerçekten de dramatik bir rakam değil. IBM, büyük teknolojinin karşılaştığı zorluklardan muaf değil. Google, Amazon, Meta ve diğerleri geçtiğimiz yıl on binlerce çalışanını işten çıkardı. Bu rollerin tam olarak kaçının yapay zeka ile değiştirileceği hala büyük bir soru.
Yorumlar
İlk yorumu siz yazın!
Yanıt: —